Kurs Sistem nagrađivanja
Opis kursa
Od kada se zaposli u određenoj organizaciji do izlaska iz nje, svaki zaposleni se svakodnevno ocenjuje i proveravaju se njegove radne sposobnosti i realizacija zadataka koji su mu povereni. Zato je nagrađivanje zaposlenih jedna od stalnih i najznačajnijih funkcija menadžmenta ljudskih resursa kako bi svi ciljevi organizacije bili ostvareni na vreme. Ovaj kurs obrađuje sam pojam nagrađivanja, ciljeve nagrađivanja zaposlenih, kao i sve dostupne i delotvorne instrumente nagrađivanja koji uključuju i materijalne i nematerijalne nagrade.
Cilj kursa
Cilj ovog kursa je da polaznici uoče značaj nagrađivanja zaposlenih kako bi kod njih podstakli motivaciju za rad. Pored toga, cilj je i da nauče da usklade individualne interese zaposlenih sa strategijskim ciljevima kompanije kako bi se pripremili da kao menadžeri ljudskih resursa u praksi nađu ravnotežu i usklade te interese.
- Procena vremena
8 h 43 min.
- Broj modula
1
- Broj lekcija
4
- Broj testova
5
- Kategorija
Ljudski resursi
- Paket
CA paket
- Kategorija
Ljudski resursi
Pogledajte ostale kurseve
Kreirajte personalizovani set kurseva po svojoj meri