06.02.2020 11:30

7 stvari koje gube i 7 koje dobijaju kompanije koje NE (ULAŽU) u obuku zaposlenih

Donedavno kompanije su mogućnost obuke i napredovanja isticale samo kao neobavezni dodatak prilikom privlačenja zaposlenih što je često ostajalo samo mrtvo slovo na papiru.

Naime, kako profit kompanije zavisi direktno od kvaliteta radne snage, svaki menadžment želi kvalifikovane, motivisane i sposobne radnike. Zbog toga se kompanije bore da privuku što kvalitetniji kadar. Do skoro se svaka briga o stručnosti zaposlenih tu i završavala. Međutim, kompanije su spoznale da to nije dovoljno.

Obuke za zaposlene

Pročitaj više
26.11.2019 14:51

Zašto je učenje na maternjem jeziku efikasnije nego učenje na engleskom ili nekom drugom jeziku?

Jedan od glavnih uslova uspeha u današnjem poslovnom svetu jeste spremnost na stalno usavršavanje.

Na prvi pogled čini se da su mogućnosti za učenje do sada najbolje, na internetu postoji veliki broj online kurseva i akademija za sticanje znanja iz najrazličitijih poslovnih oblasti.

Jezik na kome razmišljamo

Pročitaj više

Kategorije

Podelite članak